Performance Humana Sustentável · 1 + 1 = 11

Consultoria de Performance Humana

Performance que cresce com as pessoas e se multiplica.

Ajudamos empresas e líderes a bater metas sem quebrar quem entrega. Unimos neurociência aplicada, gestão e comportamento humano para transformar resultado em algo que se sustenta, sem depender de pressão.

Quero um diagnóstico Conhecer o método

Desenvolvendo pessoas. Transformando resultados.

Líderes em reunião estratégica de alta performance com a Once Consultoria

20 anos

transformando comportamento em resultado sustentável.

Confiança que impulsiona

FranquiasVarejoServiços B2BIndústriaTecnologiaSaúdeAgronegócio FranquiasVarejoServiços B2BIndústriaTecnologiaSaúdeAgronegócio

A ideia que nos move

1 + 1 = 11

Não é uma conta matemática. É uma representação de potencialização. Quando duas forças verdadeiramente se conectam, o resultado não é uma soma. É uma ampliação exponencial de possibilidades.

O símbolo da Once é um cérebro estilizado com o "11" em seu centro: a neurociência no núcleo de tudo. Atuamos naquilo que antecede o resultado, ou seja, a forma como as pessoas pensam, decidem e agem, porque a transformação nasce na conexão.

Pessoa + pessoa = conexão

Consciência + ação = transformação

Desenvolvimento + performance = resultado sustentável

O que fazemos

Soluções que conectam pessoas, ciência e negócio.

Cada frente é desenhada sob medida e milimetricamente conectada à estratégia da sua empresa.

Mentoria para Vendas e RH

Aceleramos resultados comerciais e de gestão de pessoas com mentoria prática, método e acompanhamento próximo.

Treinamentos Corporativos

Programas sob medida que desenvolvem líderes e equipes com aprendizagem estruturada, do conteúdo à mudança de comportamento.

Consultoria de RH

Estruturamos processos de RH e cultura organizacional para que as pessoas sustentem a estratégia do negócio.

Letramento de IA

Capacitamos empresas e grupos para usar inteligência artificial com segurança e produtividade no dia a dia corporativo.

Coaching

Desenvolvimento individual de líderes e profissionais para decisões mais conscientes e performance sustentável.

Não sabe por onde começar?

Um diagnóstico revela onde estão seus maiores gargalos e o caminho mais curto até o resultado.

Falar com um especialista

Equipe da Once Consultoria em sessão de trabalho colaborativo

Ciência que transforma

Neurociência aplicada, decisões por evidência.

A Once Consultoria

Desenvolvimento humano que vira resultado de negócio.

Somos uma consultoria estratégica que une ciência, comportamento e desenvolvimento humano para apoiar líderes e equipes na conquista de resultados consistentes e sustentáveis. Não trabalhamos o desenvolvimento isolado do negócio: ele se traduz em liderança, decisões, comportamentos diários e indicadores.

Propósito

Ajudar pessoas a saírem do automático e assumirem, com consciência, o que fazem e o que constroem.

Missão

Transformar comportamento em performance sustentável, unindo ciência e estratégia.

Visão

Ser referência em resultados consistentes, saudáveis e duradouros.

Conheça nossa metodologia

Quem somos

Duas forças, uma ciência em comum.

Os dois sócios fundadores da Once têm formação em Neurociência pela Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo. É essa base científica, o entendimento de como o cérebro aprende, decide e muda, que sustenta cada diagnóstico, método e programa que entregamos.

Não trabalhamos com achismo nem motivação passageira. Partimos da evidência sobre o comportamento humano para gerar transformação real e que permanece. É o nosso 1 + 1 = 11 na prática.

Gerson Cosme Santos

Sócio-fundador · RH, Cultura e Performance

Diretor de RH com atuação em estratégia de pessoas, cultura e performance. Aplica neurociência à liderança e inteligência artificial à gestão de talentos, e é membro do Conselho Seletivo do CHRO100 Brasil. MBA em Neurociência pela Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo.

Fabio Alves de Araújo

Sócio-fundador · Treinamento e Desenvolvimento

Especialista em treinamento corporativo, RH e planejamento, com forte atuação em pessoas, cultura e tráfego pago. Palestrante certificado pelo programa Executivos na Escola (Junior Achievement Brasil) e estudante de Neurociência Aplicada na Faculdade de Ciências Médicas da Santa Casa de São Paulo, onde fundamenta os métodos de desenvolvimento no funcionamento do cérebro.

O ponto de virada

Quando a meta é batida, mas a empresa adoece.

Talvez você reconheça alguns destes sinais no seu dia a dia.

Talentos que vão embora

Alta rotatividade corrói a cultura, encarece a operação e trava o crescimento.

Líderes sobrecarregados

Gestores apagando incêndio o dia todo, sem espaço para liderar de verdade.

Metas batidas no burnout

Resultado que só vem às custas do esgotamento e não se repete no trimestre seguinte.

Mudanças que não pegam

Treinamentos empolgam por uma semana e depois tudo volta ao que era.

Decisões no achismo

Falta dado e clareza. Opiniões inspiram reuniões, mas não constroem resultado.

Crescimento sem estrutura

A empresa cresce, mas pessoas e processos não acompanham. O que sustentava começa a rachar.

O jeito Once

Não tratamos o sintoma. Transformamos o comportamento.

A maioria mexe em processo e estratégia. Nós unimos gestão, processo e comportamento humano, porque é aí que o resultado nasce ou morre.

Etapa 01

Diagnóstico com ciência

Mapeamos com evidências os gargalos reais de gestão, liderança e comportamento, sem achismo.

Etapa 02

Método aplicado

Implementamos rituais de gestão de metas e desenvolvimento de líderes que criam consciência, direção e consistência.

Etapa 03

Hábito e sustentação

A mudança se consolida pela repetição até virar hábito corporativo. O resultado permanece depois que saímos.

Princípios orientadores

As cinco leis que guiam cada entrega

Ciência que transforma

Decisões por evidência, impacto mensurável.

Evolução contínua

Aprender e adaptar como maior vantagem.

Consciência gera mudança

Da consciência à intenção, ao hábito.

Confiança que impulsiona

Relações que sustentam a performance coletiva.

Performance sustentável

Resultados que crescem e permanecem.

Impacto que se mede

Números que sustentam nossa promessa.

desenvolvendo pessoas e empresas de vários segmentos e tamanhos

empresários treinados em gestão para a maior franqueadora do Brasil

pessoas treinadas para uso de IA em ambiente corporativo

com franquias, formando empresários do varejo e serviço

Antes de fechar

Perguntas que todo gestor faz

Como funciona o diagnóstico inicial?+

Começamos com uma conversa estratégica gratuita para entender seu momento. A partir daí, aplicamos um diagnóstico baseado em evidências que mapeia gestão, liderança e comportamento, e devolvemos um plano claro de prioridades.

Minha empresa é pequena ou grande demais para isso?+

Não trabalhamos com fórmula pronta. O método se adapta ao porte e à maturidade da operação, de times enxutos a estruturas com centenas de colaboradores. O que muda é a escala, não o princípio.

Em quanto tempo vejo resultados?+

Os primeiros ganhos de clareza e alinhamento aparecem nas primeiras semanas. Mas o foco é o resultado que se sustenta: trabalhamos para que a mudança vire hábito e continue rendendo depois de encerrarmos o projeto.

Qual a diferença da Once para um treinamento comum?+

Treinamento entrega conteúdo; nós entregamos transformação. Somos pautados em neurociência e atuamos no comportamento e nos rituais de gestão até a nova prática se consolidar na rotina, e por isso a mudança permanece.

Vocês acompanham a implementação ou só entregam o plano?+

Acompanhamos de perto. Estruturamos os rituais junto com a sua liderança e ajustamos ao longo do caminho, porque consciência sem consistência não gera mudança duradoura.

Vamos conversar

Dê o primeiro passo rumo a uma performance que se sustenta.

Conte seu cenário. Um consultor da Once retorna com os próximos passos e a proposta de diagnóstico ideal para o seu momento.

Tel (11) 99954-3659

Email contato@onceconsultoria.com.br

Local Alphaville, Barueri/SP · CEP 06472-001

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